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第41章 绩效考核 (第1/2页)

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陈娜发现,董校长讲完,新人们连连点头,记录着笔记。老人们没见到谁做记录,互相对视微微一笑。

会后从老人口里得知,校长这周一例会基本没变过。

这次通过介绍,一共有4个新人。陈娜别看后来的,但这方面的精神头要比哥哥强。

她见别的女老师小声讨论哥哥,心里对嫂子难免有些担心。

不过她很快想到嫂子上次对她说的话,

与其担心未来,不如现在好好努力。人生这条路上,只有奋斗让自己变强才能给你安全感。

未来是你自己的,只有你自己能给自己最大的安全感。别忘了答应自已要做的事,别忘记自己想去的地方,不管那有多难,有多远。

嫂子的优秀也在无时无刻也在激励着自己。

不过只要在他的视线范围之内,她不允许哥哥再犯同样错误。

新人是由老人来带,这次一共来了三个女老师,一个男老师。陈娜和哥哥不在一个教研组。陈娜被分配到语文组。

陈昊宇是英语组,初中和小学英语组是一个办公室。她对面是潘小红。身材高挑,一身秀发,身高173左右,穿一身休闲粉色衣服。只要她出现。男老师基本都抬头看一下。

英语老师本来三个人,另外一个就是兼职的周末出现的小钱,因为小钱只有周末才会来。

大家都在忙碌着自己备课,因为校长会在她们上课时间抽查。

也会有家长过来参观,这是一个随时都具备销售意识的培训机构。他们需要生源。

目前来的孩子不多,基本都是小班的试听课,英语组的任务比较重。潘小红的表达能力很强。孩子们很喜欢,只要是小男孩来到她的课堂,基本全部拿下。

尤其是初中组的英语。一个上午都是课程,陈昊宇由于在澳大利亚有三年的口语交际,口语表达讲的美式英语。

家长们大多也是相貌协会的,有几个少妇看到了陈昊宇这么帅气,而且还有耐心,加之孩子们也喜欢,就很快做了决定。一上午下来,陈昊宇招了七个孩子。

校长对新来的陈昊宇讲课比较满意。老员工潘小红招了4个孩子。校长给予两人高度的表扬。

原来培训机构潘小红的招生能力是最强的。这下陈昊宇来了,抢了她的风头。她虽然面带微笑,但是自身还是很不服气的。

但她承认自己的优势和陈昊宇比起来还是有很大差距

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